Nie je jedno aký výkon podá výrobný pracovník
Správna motivácia výrobných zamestnancov môže výrazne zvýšiť ich výkon. Akú motiváciu má však zamestnanec, ktorý dostane rovnakú odmenu bez ohdľadu na podaný výkon? Horší stav už môže byť len ak sú zamestnanci odmeňovaní na základe nespravodlivých pravidiel.
Automatický výpočet odmien podľa výkonu
Vo výrobnej firme Gavaplast sú výrobné operácie riadené softvérom, takže sú k dispozícií veľmi presné dáta o výkone zamestnancov. Softvér nielen počíta odmenu na základe realizovaného výkonu, ale zamestnanec si ju vie priebežne sledovať ak je prihlásený pod svojim účtom. Zamestnanci sú tak motivovaní využiť čas v práci čo najefektívnejšie, čo má výrazný vply na celkovú efektivitu výroby.
V prípade ak potrebujete vyriešiť odmeňovací systém, neváhajte nás kontaktovať.
